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Programa Executive Mentoring
El acompañamiento senior, semanal y confidencial, a quien conduce. Trabajamos a puerta cerrada un desafío de conducción concreto que ordena tu trimestre — “pasar de hacer a delegar”, “construir una segunda línea”, “sostener el forecast sin microgestionar”.
Formato Mensual · 4 sesiones de 60–70 min (una por semana) · mínimo 3 meses.
En qué consiste
- Sesión de encuadre: definimos el desafío de conducción que va a ordenar el trabajo.
- Espejo de autoconocimiento: usamos MBTI Liderazgo e Inteligencia Emocional para devolverte tu perfil natural y tu zona ciega.
- Sesiones semanales de 60–70 minutos donde trabajamos el desafío con método.
- Cierre: revisamos el avance contra el desafío documentado al inicio.
Para quién es
Líderes y gerentes que conducen equipos y necesitan desarrollar criterio de conducción propio, no recibir respuestas hechas.
Qué te llevas
- Criterio de conducción propio para decidir mejor.
- Claridad sobre tu perfil de liderazgo y tu zona ciega.
- Avance medible sobre un desafío concreto del trimestre.
- Un espacio confidencial para pensar tu rol.
¿Te interesa el Programa Executive Mentoring?
Conversemos 30 minutos y definimos si es el punto de entrada correcto para tu empresa.